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Quelles évolutions de métiers pour les infirmiers / infirmières - Libérales ou travaillant à l'hôpital ?
Aujourd’hui, le métier d’infirmier/infirmière offre de belles perspectives et permet aux professionnels de se spécialiser, que ce soit en intra hospitalier ou dans le secteur libéral. Travailler au sein des urgences, aux côtés des prématurés, en réanimation ou apprendre à faire face aux situations exceptionnelles…
Découvrez nos formations de spécialisation qui visent à accompagner le personnel de santé vers de nouvelles évolutions !
1. Formation à l’accueil et l’orientation des urgences
Depuis une trentaine d’années, la gestion des flux et l’accueil du public au sein des institutions hospitalières sont au cœur des préoccupations. Pour répondre à ces enjeux de performance organisationnelle, le poste d’« infirmière d’accueil et d’orientation » a été créé en 1991, avant d’être rebaptisé « Infirmier(e) organisateur de l’accueil (IOA- IAO) » en 2004.
Aujourd’hui, les infirmiers et infirmières peuvent développer leurs compétences au sein des établissements de santé et jouer un rôle essentiel dans la qualité de l’accueil ! Être à l’écoute, faire preuve d’empathie, créer un climat de sécurité… Autant d’atouts nécessaires pour accueillir les patients et assurer un bon déroulement des soins. Mais les professionnels doivent acquérir d’autres aptitudes afin d’évaluer, hiérarchiser, surveiller et mieux informer. Concrètement, il s’agit de savoir :
- Procéder à l’évaluation clinique du patient et à l’identification du motif de consultation,
- Orienter vers le secteur approprié,
- Mettre en place un processus de tri,
- Utiliser des outils de régulation des flux,
- Connaître les aspects éthiques et juridiques à l’accueil.
Sans oublier que le professionnel de santé peut également être amené à réaliser les premiers soins (pouls, glycémie, ECG, gestes de premiers secours, etc.), et à répondre aux inquiétudes des accompagnants !
Pour maîtriser l’ensemble de ces missions, découvrez notre formation dédiée à la fonction : IOA - Infirmier(e) Organisatrice de l’Accueil.
2. Face aux situations sanitaires exceptionnelles, une nouvelle formation pour les infirmier(e)s
La pandémie causée par la COVID-19 bouscule nos habitudes, nos modes de vie, mais également le travail au sein des établissements de santé. En atteste notamment l’arrêté du 16 mars 2021 consacré à l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence. Son but ? Permettre aux professionnels des centres hospitaliers de prendre en charge des patients en soins critiques, tout en répondant aux exigences des situations sanitaires exceptionnelles ! Si cette formation d’une durée minimale de 14 heures n’assure pas le changement de catégorie, elle permet aux infirmier(e)s d’envisager une réelle évolution au sein des services de réanimation à travers l’acquisition de nouvelles compétences comme :
- La connaissance de l’environnement du patient en réanimation,
- La mise en œuvre des précautions d’hygiène en soins critiques,
- La maîtrise des dispositifs d’oxygénation non invasifs,
- La mise en place de la ventilation mécanique invasive,
- La connaissance urgences vitales en réanimation,
- Etc.
Afin d’accompagner les professionnels dans l’acquisition de ces compétences, plusieurs outils peuvent être mis à disposition : casques de réalité virtuelle, matériel de réanimation…
3. Formation Transport pédiatrique inter hospitalier
Le transfert des nouveau-nés et des nourrissons vers les services périnatals et les filières de soins spécialisés demande une attention particulière. A cause de leur jeune âge et de leur fragilité, les patients doivent être surveillés par un professionnel aguerri aux exigences du transport néonatal et pédiatrique. Notre formation destinée aux infirmiers souhaitant réaliser ce type de mission vise à assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge d’un enfant ! L’objectif de la formation ? S’approprier la notion d’urgence en pédiatrie suivant l’âge de l’enfant, maîtriser les gestes techniques et les gestes d’urgence ou encore connaître les principales pathologies pédiatriques.
4. Infirmier(e)s libéraux, formez-vous aux situations d’urgence
Le métier d’infirmier est encadré par de nombreux règlements, comme le Code de déontologie et le décret du 29 juillet 2004. Dans le cadre de leur exercice comme dans leur quotidien, on attend de ces professionnels de santé une réaction appropriée lors de situations de détresse médicale. En effet, en l’absence de médecin, l’infirmier doit notamment être capable d’identifier une situation d’urgence et de mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés. Sans oublier qu’il doit savoir réaliser un bilan, pratiquer les bons gestes et anticiper l’accueil des secouristes…
Pour accomplir l’ensemble de ces actes et décider des bonnes mesures à prendre, découvrez notre Formation dédiée aux situations d’urgence pour les infirmiers et infirmières
